Невыплаченную работнику зарплату будут взыскивать госинспекторы труда и приставы без судебного порядка

С 13 декабря вступают в силу изменения в Трудовой кодекс, расширяющие полномочия федеральной инспекции труда. Теперь государственные инспекторы труда наделяются правами принимать решения о принудительном исполнении работодателем обязанности по выплате зарплаты или иных выплат работнику.
Порядок исполнения данной обязанности работодателем предусмотрен введенной ст. 360.1 Трудового кодекса. Речь идет о внесудебной процедуре, в случае обращения работника в инспекцию. Если работодатель не выполнил предписание госинспектора труда по выплате зарплаты работнику, инспектор может принять решение о принудительном исполнении работодателем этой обязанности. Это решение приравнено законом к исполнительному документу. Решение подлежит направлению в адрес работодателя в течение трех рабочих дней после принятия. В течение 10 дней со дня получения работодатель может обжаловать это решение. А в случае неисполнения решения госинспектора и истечения срока обжалования, решение направляется на исполнение в органы Федеральной службы судебных приставов.