Министр финансов России Антон Силуанов назвал «запредельной» налоговую нагрузку на труд
Страховые взносы, которые платят работодатели за каждого сотрудника, в России чрезмерно высоки, но вопрос их снижения следует тщательно проработать, чтобы компенсировать ущерб внебюджетным фондам и не нарушить баланс федерального бюджета. Об этом заявил министр финансов Антон Силуанов в интервью РБК.
«Сегодня действительно нагрузка на труд запредельная. Я это прекрасно понимаю», — сказал он.
Сейчас российский работодатель должен платить за сотрудника страховые взносы по ставке 30% от заработной платы. 22% поступает в Пенсионный фонд, 5,1% — на обязательное медицинское страхование в ФОМС, 2,9% — на социальное страхование в ФСС.
По словам Силуанова, сегодня налоги на труд в России выше, чем налоги на капитал. К тому же к 30%, которые платит работодатель, добавляется 13% налога на доход физических лиц, который удерживается с зарплаты сотрудника. «Поэтому и происходят эти схемы уклонения от оплаты труда в белую», — отметил он.
Отметим, что ранее на диалоговых площадках Ассоциации юристов России с предпринимателями, состоявшиеся в конце прошлого года в Мичуринске и Тамбове в рамках проекта «Бесплатная юридическая помощь и правовое просвещение граждан предпенсионного возраста в Тамбовской области. 2 этап» был отмечен высокий уровень нагрузки на предпринимателей в части уплаты страховых взносов. Тогда исполнительный директор – руководитель Аппарата Тамбовского реготделения Ассоциации юристов России Антон Бибаров-Государев говорил, что во многих странах значительную часть страховых отчислений берут на себя сами работники. В России, однако, вариант переноса уплаты страховых взносов с работодателя на работника не обсуждается, поэтому Россия проигрывает другим странам по конкурентоспособности налоговой системы.
Для справки отметим, что Россию отличает высокая совокупная ставка налогов на труд — 36,6% от коммерческой прибыли предприятия среднего размера (данные последнего исследования Всемирного банка и PwC «Paying Taxes 2020»). В мире этот показатель составляет в среднем лишь 16,3%. Для сравнения, в Казахстане ставка налогов на труд — 10,1%, в США — 9,8%, в Канаде — 12,7%, Германии — 21,5%, Великобритании — 12%. < Назад